职工己达到退休年龄单位不给交社保了怎么办

如果职工已达到退休年龄但单位不给交社保，职工有权要求单位补交社保并承担相应滞纳金。单位不补交社保违反了《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，甚至直接提起劳动争议诉讼。不及时处理可能导致职工无法享受应有的养老保险待遇，影响退休后的生活质量。
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职工达到退休年龄单位不给交社保，常见处理方式有：1. 与单位协商补交；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁或诉讼。选择时，可先尝试与单位友好协商，若无果则考虑投诉或法律途径。选择法律途径时，需根据具体情况和证据充分性来决定是申请仲裁还是直接诉讼。
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职工达退休年龄，单位不交社保，操作如下：1. 若缴费年限已满15年，可要求单位协助办理退休手续并领取养老金；2. 若缴费年限不足15年，可要求单位补交或自行补缴至满15年，再办理退休；3. 单位拒绝协助或补缴的，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。不同情况下，职工应根据自身实际情况选择合适的处理方式。